Empowering
sustainable
excellence.
sustainable
excellence.
Duurzaamheidsadvies voor energietranstie, klimaatadaptatie, circulariteit, mobiliteit en CSRD verslaglegging
Duurzame mobiliteit
Bij VCG Consultancy richten we ons met passie op het bevorderen van duurzame mobiliteit in de maatschappij. We erkennen dat de overgang naar een meer duurzame toekomst niet alleen een morele verplichting is, maar ook een strategische investering in het veerkracht en het succes van zowel bedrijven als gemeenschappen. Onze expertise richt zich specifiek op ambtelijke vraagstukken binnen duurzame mobiliteit. Dit kan onder meer gaan om het promoten van het gebruik van openbaar vervoer, het stimuleren van fietsen en wandelen, het bevorderen van elektrisch vervoer en het verminderen van de congestie en luchtvervuiling.
Slim laden van EV's
Slim laden van elektrische auto’s omvat ook het gebruik van technologieën zoals Vehicle-to-Grid (V2G) en bidirectioneel laden, waarmee elektrische voertuigen kunnen fungeren als energieopslagbronnen en kunnen bijdragen aan het stabiliseren van het elektriciteitsnet. Door het laden te synchroniseren met momenten van lage vraag en een overvloed aan hernieuwbare energie, kunnen gebruikers profiteren van lagere energiekosten en bijdragen aan een meer veerkrachtig energiesysteem.
Bovendien kunnen slimme laadoplossingen rekening houden met individuele voorkeuren en routines van autobezitters, zoals laadtijden en maximale laadniveaus. Dit verbetert het gebruiksgemak en maximaliseert de efficiëntie van het laadproces. Door slim laden te omarmen, kunnen we de transitie naar elektrisch rijden versnellen en een duurzamere mobiliteit realiseren, terwijl we tegelijkertijd de belasting op het elektriciteitsnet verminderen en de integratie van hernieuwbare energiebronnen bevorderen.
Vier hoofdthema's mobiliteit
Duurzame energiedragers
Hernieuwbare energiedragers, stimuleren waterstof, duurzaam inkopen overheden
Stimulering van het e-vervoer
Streven naar 100% emissieloze nieuwverkoop van personenauto’s in 2030
Verduurzaming logistiek
Middelgrote zero-emissiezones stadslogistiek in 30 tot 40 grotere gemeenten in 2025, zero-emissie bouwverkeer en mobiele werktuigen, klimaatneutrale en circulaire grond-, weg- en waterwerken (GWW), 30% reductie van de CO2-uitstoot door achterland en continentaal vervoer in 2030 en binnenvaart
Verduurzaming pers.mobiliteit
8 miljard zakelijke (auto)kilometers minder in 2030 en een norm voor organisaties met meer dan 100 werknemers voor de maximering van CO2-emissie door werkgebonden mobiliteit.
Last Mile
De “last mile” in mobiliteit is het sluitstuk van een reis, vaak het meest uitdagende deel. Het gaat om de overgang van een groter transportsysteem naar de uiteindelijke bestemming. Deze fase kan cruciaal zijn, met obstakels zoals beperkte toegang tot openbaar vervoer, afgelegen locaties of complexe stedelijke omgevingen.
In stedelijke gebieden worden “last mile” -oplossingen steeds belangrijker vanwege de congestie en milieuproblemen veroorzaakt door auto’s. Dit heeft geleid tot innovatieve alternatieven zoals deelfietsen, elektrische steps, en micro-mobiliteitsopties. Deze dienen als flexibele en duurzame manieren om de laatste kilometers te overbruggen.
Voor buitenstedelijke gebieden blijven de uitdagingen van de “last mile” bestaan, waar traditionele vormen van openbaar vervoer minder rendabel zijn. Hier kunnen oplossingen variëren van on-demand shuttles tot gemeenschapsinitiatieven zoals carpoolen.
Het optimaliseren van de “last mile” is niet alleen een kwestie van gemak, maar ook van toegankelijkheid en duurzaamheid. Het implementeren van effectieve oplossingen vereist samenwerking tussen overheden, bedrijven en gemeenschappen om een naadloze, efficiënte en milieuvriendelijke mobiliteit voor iedereen te garanderen.
Werkgeversaanpak Rijkswaterstaat
De werkgeversaanpak in het kader van duurzame mobiliteit is een cruciaal aspect van milieubewust bedrijfsbeleid. Het streven is om de negatieve impact van het woon-werkverkeer op het milieu te verminderen door alternatieve vervoerswijzen te promoten. Dit omvat het stimuleren van milieuvriendelijke opties zoals fietsen, wandelen, openbaar vervoer en carpoolen.
Door te investeren in deze alternatieven kunnen werkgevers niet alleen de CO2-uitstoot verminderen, maar ook bijdragen aan een betere luchtkwaliteit en minder verkeerscongestie in stedelijke gebieden. Bovendien kan het promoten van duurzame mobiliteit de gezondheid en het welzijn van werknemers verbeteren door lichamelijke activiteit te stimuleren en stress gerelateerd aan woon-werkverkeer te verminderen.
Dit kan op verschillende manieren worden bereikt:
- Fiets- en wandelvoorzieningen
Werkgevers kunnen investeren in faciliteiten zoals fietsenstallingen, doucheruimtes en lockers om werknemers aan te moedigen om met de fiets of te voet naar het werk te komen. Dit bevordert niet alleen duurzame mobiliteit, maar ook de gezondheid van werknemers. - Openbaar vervoer
Bedrijven kunnen incentives bieden, zoals subsidies voor openbaar vervoerabonnementen of bedrijfsbussen, om het gebruik van het openbaar vervoer te stimuleren en de afhankelijkheid van individueel autogebruik te verminderen. - Flexibele werktijden en telewerken
Het aanbieden van flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken, kan het woon-werkverkeer verminderen en de behoefte aan dagelijks pendelen verminderen. - Carpooling en deelauto’s
Werkgevers kunnen carpoolprogramma’s opzetten of samenwerken met deelauto-bedrijven om werknemers aan te moedigen om samen te rijden of auto’s te delen voor het woon-werkverkeer, waardoor het aantal voertuigen op de weg wordt verminderd. - Beloningsprogramma’s
Werkgevers kunnen beloningsprogramma’s implementeren die werknemers aanmoedigen om duurzame vervoerswijzen te kiezen, zoals het verstrekken van beloningen of bonussen voor werknemers die regelmatig met de fiets komen of het openbaar vervoer gebruiken.
Bent u geïnteresseerd in het ontdekken van onze mogelijkheden op het gebied van duurzame mobiliteit? Of heeft uw organisatie behoefte aan deskundig advies met betrekking tot beleidskwesties? Aarzel niet om contact met ons op te nemen. U kunt ons bereiken via e-mail op info[@]vcgconsultancy.nlof telefonisch op 0031639115815. We kijken ernaar uit om u van dienst te zijn.
